思考

「选工作最重要的是跟对人。」 这句话你一定听过。不止听过，大概率还深信不疑。因为有切身体会。 你有没有经历过这样的时刻：换了一个领导之后，同样的工作突然变了味道。之前觉得干什么都拧巴，每天上班像在水里走路。换了一个人带你之后，信息开始透明，你知道自己在干什么、为什么干、干好了会怎样。你甚至觉得自己变聪明了，但其实不是你变了，是你上面那个人变了。 ...

为什么有些人越忙越穷，有些人越闲越富？ 四个故事 下面这些故事，是我从身边和网上常见的模式里拼出来的，细节做了简化。 小雨每天学到凌晨一点。笔记记了十二本，错题本工工整整抄了三遍。她妈妈心疼，但也骄傲，至少孩子在努力。她的同桌小凡每天十一点就睡了，但小凡做了一件不同的事。把每次模考的错题按知识漏洞分类，每一类只做三道典型题，然后讲给同桌听。期末考试，小凡比小雨高了40分。 ...

谈到 LLM 产业，很多人会说「追赶者优势」。后发者少踩坑，跟进成本更低。真格基金合伙人戴雨森在张小珺的年终对话里讲得直接：美国头部实验室的高投入，「无法阻止中国模型低成本跟进」。 ...

每两个月，我都要在《王者荣耀》里打够一定局数，才能保住那个王者印记。 这个印记没有任何用处。它不能换钱，不能当简历，朋友见面时也不会说"哇你王者好厉害"。但我还是要去保它。 ...

最近，我需要为一个画画教程写一段推荐语。这件小事让我面对一个根本问题：好的推荐必须诚实，它需要同时呈现优点和局限。任何只剩吹捧的推荐，都是一种欺骗。 ...